根据省住房城乡建设厅党组工作安排，9月8日下午，厅人事处负责同志组织6名2019年7月提任试用期满处级领导干部、1名2019年8月考录试用期满干部，以及5名从厅直事业单位转任厅机关工作的干部进行任职前集体谈话。会议传达了厅党组会研究决定，人事处负责同志从五个方面提出具体要求：一是要不断提高政治站位，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，不折不扣地把政治建设各项要求落实到具体行动中。二是要练就过硬本领，加强理论学习和业务学习，切实把学习成果转化为谋划发展的思路、推进工作的措施、领导工作的本领。三是要保持奋发有为的精神状态，进一步增强责任感使命感，始终保持干事创业的激情，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲，认真履职，积极作为。四是要敢于担当讲奉献，做到日常工作尽好责、难题面前敢负责、出现过失敢担责，树立起党员领导干部的良好形象。五是要保持清正廉洁，坚守忠诚之心，坚守服从意识，坚守政治规矩，坚守道德底线，做到角色做事，本色做人。
12名同志一致表示，下一步工作中，将在厅党组的正确领导下，进一步加强思想政治修养，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。牢记厅党组的嘱托，强化学习、提升能力，锐意进取、开拓创新，廉洁从政、团结同志，为推动全省住房城乡建设健康向上发展做出应有的贡献。